W środę, 18 lutego 2026 roku, oficjalnie zainaugurowano pracę nowej kadencji Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy. Siedemnastu przedstawicieli związków zawodowych, pracodawców, samorządu i nauki przez najbliższe cztery lata będzie doradzać marszałkowi w kluczowych kwestiach związanych z rynkiem pracy i zatrudnieniem w regionie. Przewodniczącym gremium został Krzysztof Osiński.
Na skróty:
W skrócie:
- Wojewódzka Rada Rynku Pracy na lata 2026-2029 rozpoczęła urzędowanie. To organ doradczy Marszałka Województwa w sprawach polityki zatrudnienia.
- W jej skład weszło 17 osób reprezentujących kluczowe środowiska: związki zawodowe, organizacje pracodawców, samorząd powiatowy, naukę i organizacje pozarządowe.
- Do głównych zadań Rady należy m.in. opiniowanie kierunków kształcenia, podziału środków Funduszu Pracy oraz inspirowanie działań na rzecz rozwoju zasobów ludzkich w regionie.
Inauguracja nowej kadencji
Uroczyste wręczenie aktów nominacyjnych siedemnastu członkiniom i członkom Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy odbyło się 18 lutego 2026 roku. Dokumenty wręczyła wicemarszałkini województwa zachodniopomorskiego, Anna Bańkowska. Rada, jako organ opiniodawczo-doradczy, będzie wspierać marszałka w kształtowaniu polityki rynku pracy, aktywizacji zawodowej i wspieraniu zatrudnienia.
– Jestem przekonana, że kompetencje i doświadczenie Rady przełożą się na konkretne działania dla mieszkańców naszego regionu. Przed nami cztery lata intensywnej współpracy, której celem jest silny rynek pracy odpowiadający na realne potrzeby pracodawców i pracowników – podkreśliła podczas inauguracji wicemarszałkini Bańkowska.
Skład i przewodnictwo
Nowym przewodniczącym Rady na kadencję 2026-2029 został Krzysztof Osiński, Prezes Wojewódzkiego Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Szczecinie. W skład gremium weszli przedstawiciele wszystkich kluczowych stron dialogu społecznego w regionie. Są wśród nich reprezentanci wojewódzkich struktur związków zawodowych, takich jak OPZZ, NSZZ „Solidarność” czy Forum Związków Zawodowych, a także organizacji pracodawców i przedsiębiorców, m.in. Konfederacji Lewiatan, Związku Rzemiosła Polskiego czy Business Centre Club.
Rada ma charakter międzyśrodowiskowy – zasiadają w niej także starostowie, przedstawiciele Powiatowych Urzędów Pracy, Ochotniczych Hufców Pracy, Zachodniopomorskiego Urzędu Wojewódzkiego, środowisk naukowych (Polska Akademia Nauk) oraz organizacji rolniczych i pozarządowych zajmujących się rynkiem pracy i ekonomią społeczną. Pełna lista członków jest dostępna na oficjalnej stronie urzędu marszałkowskiego.
Kluczowe zadania na najbliższe lata
Do podstawowych obowiązków Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy należy inspirowanie i opiniowanie działań zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia. Rada będzie oceniać racjonalność gospodarowania środkami publicznymi z Funduszu Pracy oraz opiniować kryteria ich podziału dla powiatowych urzędów pracy.
Jednym z ważniejszych obszarów aktywności Rady będzie także wydawanie opinii w sprawach kierunków kształcenia. Członkowie gremium będą oceniać, czy oferta edukacyjna w regionie odpowiada realnym potrzebom lokalnego rynku pracy. Rada zajmie się również opiniowaniem priorytetów w wydatkowaniu środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na terenie województwa.
Forum współpracy i dialogu
Wojewódzka Rada Rynku Pracy pełni rolę platformy realnego wpływu partnerów społecznych na politykę zatrudnienia w regionie. Jej czteroletnia kadencja to czas na wypracowanie konkretnych rekomendacji i rozwiązań, które pomogą budować odporny i nowoczesny rynek pracy w województwie zachodniopomorskim. Szczegółowe informacje na temat prac Rady można uzyskać kontaktując się z odpowiednim wydziałem urzędu marszałkowskiego.
Źródło: Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego / wzp.pl
